第3回「幹部人材強化早朝研修」【報告】

11月17日（月）、第3回目の幹部人材強化早朝研修が行いました。
テーマは、「企画力・発想力強化で販売力・売上アップ」で、杉本事務長から話がありました。江戸時代末期の生地で作ったアロハシャツが高値が付き完売。ジーンズメーカーボブソンの販売戦略。をケースとして紹介しながら、自分たちの業務に置きかえて話し合いをしました。

また、個人で頑張っている人を褒めること、個人の頑張りで乗り越えられないことはチームで対応すること、できない事に対して諦めるのではなく できるように工夫していくことが大事。等の話がでました。

朝から有意義な時間をする過ごすことができました。今後の業務に活かしていきたいです。

第5回 職員研修会「ヒヤリハット事例から学ぶ」【報告】

10月22日（水）、沖洲マリンホールにて第5回目の職員研修会が行われました。今回のテーマは、「ヒヤリハット事例から学ぶ」でした。
今年度、挙がってきているヒヤリハット事例の中から、リスク管理委員会が３事例を選び 発生状況・経過・対策について参加職員全員で話し合いました。 他職種が一同に集まることで、一つの事例に対し意見を出すことで 様々な方向からの見方や考え方を学ぶことができました。 また、ダブルチェックを行うこと、原則を守ること、緊張感を持って業務を行うことが重要であると感じました。