第６回職員研修会「身体拘束・虐待について」【報告】

１１月３０日（金）、第６回目の職員研修会を行いました！
今回は、「身体拘束・虐待について」あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の方にお越しいただきお話いただきました。
研修の中で、最初に身体拘束は違法行為であり犯罪であると言われ、自分たちの責任の重大さを感じました。
グレーゾーンの不適切なケアが放置されることで、不当な身体拘束にエスカレートしてしまう。
身体拘束を防ぐには、利用者様がどうしてそのような行動をするのかを考え対策すること、
共感すること、寄り添うことが何より大切であると学びました！
「このくらいなら・・・」と思わず、組織全体で対応していかなければいけないと思いました。
　
　

新人職員研修行いました! 【報告】

10月13日（土）、新人職員研修会を行いました。
研修会では、NPOとは？どんな団体？といった話から始まり、どりーまぁサービスの事業、どりーまぁ5ヶ年計画についてや、理念、基本方針など、どりーまぁサービスの職員としてしっておくべき事について話しがありました。
入社して間もないスタッフの参加もありました。
一緒にどりーまぁサービスを盛り上げていきましょう～！！

入社３年未満の職員対象に基礎研修を行いました！【報告】

９月２８日（金）、入社３年未満の職員対象に基礎研修を行いました！
今回の基礎研修の内容は、「介護実技」です。　
介護される方も介護する方にも負担が少ない介護の仕方を学びました。
しっかりとした介護技術を身に着けて、優しい介護をしたいと思います。

第4回職員研修会「楽しく学んでみんなで備えよう感染症対策」【報告】

8月31日（金）、第4回目の職員研修会を行いました！
今回のテーマは、「楽しく学んでみんなで備えよう感染症対策」について、徳島赤十字病院
感染管理認定看護師の角谷美千代先生にご指導をいただきました。
ヘルパンギーナや5歳以下の人がかかりやすいマダニについて、また、夏に多い食中毒について（最近発育、温度、水分がそろっている）丁寧に教えて頂きました。
食中毒の3原則である「つけない」、「増やさない」、「やっつける」をきっちり守っていきたいと思います。
お忙しい中、ご指導をいただきました角谷先生ありがとうございました。

　

第3回職員研修会行いました!! 【報告】

6月26日（火）、第3回目の職員研修会を開催しました！
今回の研修テーマは、「制度の仕組みと記録について」で、山口理事長から講義がありました。　
介護保険制度利用の手続きの流れや住宅改修の手続き等について事例に基づいて話がありました。
利用者様に寄り添いケアをしている現場スタッフからは、介護保険制度利用の流れについて改めて勉強できて良かった。と感想がありました。
目の前の業務に追われがちですが、これからも学びの場を大切にしていきたいと思いました。

新人職員研修行いました！！ 【報告】

6月2日（土）、入社3カ月未満の職員を対象に、新人職員研修会を開催しました。
研修会では、法人の今後の方向性や求められる職員像などについて、山口理事長から話がありました。
また、介護保険などの公的なサービスだけではまかなうことができない部分をインフォーマルサービスがになっている事例から、寄り添うケアについて学びました。　
新人の皆さん、新しい力でどりーまぁを一緒にさらに元気にしましょう♪

第2回職員研修会行いました！ 【報告】

 5月25日（金）、第2回目の職員研修会を行いました。 今回のテーマは、「認知症ケア研修～疾患の理解と接遇の基本」について、四国大学の津田祐子先生にご指導をいただきました。
研修では、認知症をきたす疾患やそれぞれの疾患について図や写真で分かりやすく教えていただきました。
また、加齢に伴う物忘れと認知症の物忘れの違いについても教えていただきました。
そして、認知症の知識をしっかり持ったうえで認知症介護について、利用者本位、自立支援を促すことの大切さについても教えて頂きました。

日々の業務に追われがちですが、少し立ち止まり支援することの意味について学び、考える機会となりました。
お忙しいところご指導いただきました津田先生、ありがとうございました。

第1回職員研修会を行いました☆ 【報告】

4月17日（火）、今年度第1回目の研修会を行いました。
今回のテーマは、「これからの法人の進むべき道則を知る～報酬改定の活かし方と職業倫理」についてでした。
4月に行われた介護報酬改定について学びを深めました。
また、福祉・医療の分野で働いている私たちには、情報管理、守秘義務、虐待防止などをきちんと守らなければいけません。
プロとしての自覚を持ち、これからも利用者様、そして日々の業務に向き合っていきたいと思います。