第2回職員研修会【報告】 「おさえておきたい嚥下のメカニズム」

5月15日（水）、「おさえておきたい嚥下のメカニズム」について、ＮＰＯ法人健口サポート歯るるの平松満紀美先生をお招きし、第2回目の職員研修会を行いました。
研修会では、嚥下のメカニズムや事例に基づいて分かりやすくお話いただきました。

平松先生のお話をお伺いして、つい全身状態に目がいきがちですが、口腔ケアの大切さを改めて感じました。また、手にも利き手があるように、人には食べやすい側があること、そのことを頭に置きながら食事介助をすることの大切さを再確認することができました。
お話いただいたことを、日頃の業務に活かしていきたいと思います。


平松先生、お忙しいところありがとうございました。

中堅幹部職員研修会【報告】 「成功するリーダーの発想」～現状を打破するリーダーシップを考える

4月25日、阿波銀行福島支店長の鷺池隆良氏をお招きし、「成功するリーダーの発想」～現状を打破するリーダーシップを考える～と題し、幹部職員中堅職員研修を実施いたしました。
鷺池支店長から、活力ある企業は、若年者のリーダーシップが発揮されている。リーダーシップが必要であるのは、自分のポジションや権限を越えて一人では解決できないことを、他の係や解決できる人を動かすときである。そのためには、理由を明示できること、その意味を伝えるコミュニケーション力があることが大切です。とお話しをいただきました。

私たちの仕事の原点は、お客様であることを忘れてはいけない。どりーまぁでなければと思ってもらえるNPOを目指そう。と決意新たにしました。

お忙しいところ、お話くださいました鷺池支店長様、本当にありがとうございました。

第１回 職員研修会【報告】 「職業倫理と個人情報保護」

4月24日、どりーまぁサービスの第1回職員研修会が行われました。
毎年、年度始めの職員研修会では、「職業倫理、個人情報」をテーマに理事長の講義が行われます。
ベテランのスタッフも新人スタッフも全スタッフが初心にかえリ、今の業務について振り返る時間となります。
また、事例をとおして対応が適切だったのか話あいも行われました。
本人の意思をくみ取ることの大切さや本人の意向にどのように寄り添っていくのか常に考えていくことの重要さを学びました。
今年度もスタッフ一丸となり、利用者様やご家族様に寄り添っていきたいと思います。

今年度もよろしくお願いいたします。